Engineer worker with accident at factory

Wypadki w pracy

Pełne wsparcie prawne i odszkodowanie z BES Holding

Twoje prawa po wypadku w pracy

Wypadek w pracy to zdarzenie, które może mieć poważne konsekwencje zdrowotne i finansowe.

Masz prawo do pełnego odszkodowania oraz zadośćuczynienia za doznane cierpienia, nawet jeśli otrzymałeś już świadczenia z ZUS.

Jeśli od wypadku nie minęło 5 lat, możesz ubiegać się o dodatkowe świadczenia – nie rezygnuj z należnych Ci środków!

Dlaczego warto walczyć o dodatkowe odszkodowanie?

Wypadek w pracy04

Cierpienia, które mogą trwać latami

Skutki urazu mogą ujawnić się nawet po dłuższym czasie. Dodatkowe środki pomogą pokryć koszty leczenia i rehabilitacji.

Zabezpieczenie przyszłości finansowej

Odszkodowanie zapewni Ci stabilność, jeśli nie będziesz w stanie wrócić do pracy.

Możliwość ubiegania się o dodatkowe świadczenia

Nawet po wypłacie podstawowej rekompensaty, masz prawo do kolejnych roszczeń.

Wypadek w pracy

Jakie świadczenia możesz uzyskać?

Pełne odszkodowanie

za straty zdrowotne i materialne

Zadośćuczynienie

za ból, cierpienie fizyczne i psychiczne, stres oraz utratę jakości życia

Zwrot kosztów leczenia

rehabilitacji i dojazdów

Renty wyrównawcze

w przypadku utraty zdolności do pracy

Engineer worker with accident at factory

Skontaktuj się z BES Holding

Nie zwlekaj – zadbaj o swoje prawa i bezpieczeństwo finansowe.

Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji BES Holding i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc uzyskać należne odszkodowanie.

Wypadek w pracy05

Jak przebiega współpraca z BES Holding?

Proces wdrożenia i obsługi

01

Wstępna konsultacja

Analiza Twojej sytuacji i określenie możliwości uzyskania odszkodowania.

02

Zbiór dokumentacji i dowodów

Raporty z wypadku, dokumentacja medyczna, świadectwa pracy.

03

Złożenie wniosku o odszkodowanie

Przygotowanie formalnych pism i wniosków.

04

Negocjacje i finalizacja

Reprezentacja przed ubezpieczycielem i instytucjami, negocjacje najwyższej możliwej rekompensaty.

Dlaczego BES Holding?

Doświadczeni prawnicy specjalizujący się w sprawach wypadków przy pracy

Kompleksowa pomoc – od analizy sprawy po finalizację i wypłatę świadczeń

Skuteczność potwierdzona wieloma wygranymi sprawami

Najczęściej zadawane pytania

Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie, jeśli otrzymałem już świadczenie z ZUS?

Tak. Świadczenia z ZUS (np. renta, zasiłek chorobowy) nie wykluczają możliwości dochodzenia odszkodowania od sprawcy lub jego ubezpieczyciela. Możesz domagać się m.in. zwrotu kosztów leczenia, rehabilitacji czy utraconych dochodów.

Najczęściej wymagane są: dokumentacja medyczna, protokół policyjny lub notatka urzędowa z wypadku, rachunki i faktury związane z leczeniem, zaświadczenia o dochodach oraz ewentualne decyzje ZUS.

Wypłata odszkodowania może nastąpić już w ciągu kilku tygodni, jeśli sprawa jest nieskomplikowana. W bardziej złożonych przypadkach, zwłaszcza wymagających procesu sądowego, może to potrwać od kilku miesięcy do nawet kilku lat.

Tak. Doświadczony prawnik potrafi właściwie oszacować wartość roszczenia, zebrać i przedstawić dowody, negocjować z ubezpieczycielem oraz reprezentować w sądzie, co zwykle prowadzi do uzyskania wyższego odszkodowania.

Koszt zależy od kancelarii i formy rozliczenia. Często stosowana jest prowizja od uzyskanego odszkodowania (success fee), co oznacza, że płatność następuje dopiero po wygraniu sprawy i otrzymaniu pieniędzy.